引金融“活水”助人才發展。近日，市委組織部、市金融工作局聯合印發文件，推出加強金融支持高層次人才創新創業十條措施（以下稱：《措施》），為高層次人才創新創業提供多領域、全方位的金融支持，提高人才企業首貸額度和信用貸款額度，助推成渝發展主軸人才高地和創業沃土建設。

《措施》面向入選國家級、省部級人才計劃和內江市甜城英才計劃甜城領軍人才項目、甜城科技創新創業人才（團隊）項目、甜城鄉村振興人才項目的高層次人才，以及高層次人才擔任法定代表人、控股股東或高管，并在內江市行政區域內登記注冊的企業法人（含農專社）即人才企業實施。

《措施》圍繞加大金融資源供給、降低企業融資成本、突出保險服務保障、推動企業直接融資、享受高質量金融服務五個方面，制定了提高申貸金額規模、實施財政貼息政策、擔保費率低至1%、特色保險先行先試、提供免費個人保險、債券承銷發行獎勵、企業上市掛牌獎勵、專享個人優質服務、專屬家庭財富管理、優化信貸審批流程十條具體措施。

在加大金融資源供給方面，銀行業金融機構向高層次人才提供最低50萬元創業類信用貸款。高層次人才申請創業擔保貸款最高提升為20萬元、最多享受3次，每次不超過3年。符合條件的高層次企業，創業擔保貸款額度最高提升為300萬元、最多享受3次，每次不超過2年。人才企業所屬專利、知識產權、應收賬款、藥品生產批文可作為反擔保措施的，單戶關聯主體擔保貸款最高提升為2250萬元。人才企業申報“天府科創貸”“服保貸”額度最高可達1000萬元。

在降低企業融資成本方面，除實施財政貼息政策外，政策性擔保機構免收人才企業保證金，對單戶擔保金額500萬元及以下的融資擔保費率降至1%以內。人才企業申請創業擔保貸款，擔保費最高收取1%。

在突出保險服務保障方面，向人才企業率先推廣首臺（套）重大技術裝備等保險產品，提高新產品、新技術質量和責任風險保障能力。率先推廣研發責任等一攬子保險，給予人才企業在保險費率方面最大優惠力度。對符合條件的高層次人才贈送普惠型醫療保險“甜惠?！?、普惠型家庭財產保險，提供醫療、財產等全方位保障。

在推動企業直接融資方面，定期收集高層次企業發債過程中遇到的具體困難和問題，組織行業部門、金融機構、金融顧問等提供專業協調支持；對首次實現債券融資（含在境外主要資本市場發債并調回四川使用）和資產證券化融資的非金融企業，積極協助人才企業申報省級財政最高80萬元的一次性費用補貼。同時，鼓勵人才企業上市、掛牌融資。上市成功的企業可累計獲得不超過350萬元（含）資金獎勵；對納入四川省上市資源后備庫的人才企業，引導申報20萬元財政獎勵。

在享受高質量金融服務方面，銀行機構將在營業場所為高層次人才開通專屬綠色通道，提供預約式、一站式、針對性保障服務和免年費、短信服務費等優惠；優先辦理文旅一卡通等專屬銀行卡，提供域內“加油滿減優惠”等消費支持服務。并以家族信托模式為高層次人才提供家族財富綜合管理服務；不設部分優質產品選購金額限制；提供券商端專屬金融服務。在資料、手續完備的前提下，全力為人才企業辦理貸款業務提供便利。